Styr på udviklingen?

Vi insisterer på at se organisationsudvikling i et strategisk perspektiv. Organisationens eneste idé er at gennemføre en strategi. derfor skal den hele tiden udvikles til at kunne det bedst muligt. det vil også sige at et strategiskifte kræver en justering af organisationen. Vi lukker det gap, der er mellem strategiens krav og organisationen.